労働保険事務組合
労働保険の年度更新手続きは医師協に
お任せください！
労働保険の年度更新とは
労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間（これを「保険年度」といいます。）を単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者（雇用保険については、被保険者）に支払われる賃金の総額に、その事業ごとに定められた保険料率を乗じて算定することになっております。
労働保険では、保険年度ごとに概算で保険料を納付（徴収法第15条）いただき、保険年度末に賃金総額が確定したあとに精算（徴収法第19条）いただくという方法がとられています。事業主は、前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付と新年度の概算保険料を納付するための申告・納付の手続きが必要となります。当組合へ事務委託をされますと、この「年度更新」手続きを事業主に代わって当組合が代行いたします。
年度更新の手続きは、毎年6月1日から7月10日までの間に行わなければなりません。手続きが遅れますと、政府が保険料・拠出金の額を決定し、さらに追徴金（納付すべき保険料・拠出金の10％）を課されることがあります。
労働保険の手続きに苦労していませんか？
労働保険事務組合に委託する
メリットをご紹介します。
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メリット
入退職の手続きを代行！
従業員の入職、退職時に発生する雇用保険の手続き。日々の診療の中で、ついつい後回しになりがちです。労働保険事務組合への委託で、面倒な従業員の入退職の手続きを代行します。
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メリット
院長先生も労災に加入可能！
労災保険は労働者の方が対象の保険のため院長先生は通常、加入できません。しかしながら、労働保険事務組合へ委託することで「特別加入」という制度を利用して加入することができます。
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メリット
労働保険料の
申告手続きを代行！
毎年の労働保険料の申告手続き。この手続きは複雑で、誤った保険料を申告・納付しているケースもあります。労働保険事務組合への委託で、適切に労働保険料を計算し、申告・納付できます。
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メリット
納付保険料の分割払いが
可能に！
通常１度に払い込む必要のある労働保険料ですが、事務組合に委託している事業者様の場合は３回の分割払いもご選択いただけます。
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メリット
人事労務の
相談窓口があります！
医院の人事労務の悩みは疑問を相談できる窓口があります。
担当の医師協職員だけでなく、提携の社会保険労務士にご相談いただくことも可能です。 -
労務相談はこちら
富山市 Ａ医院
労働保険委託事務手数料
令和元年７月１日改正料金（消費税率：10％）
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雇用保険 被保険者数 (従業員数でありません) |
委託事務手数料（年額） | |
|---|---|---|
| 年度更新時提出書類 | ||
| (1) 労働保険料等算定基礎賃金等の報告 | (2) 従業員賃金計算表 | |
| 1～4名 |
10,560円 (手数料9,600円・消費税960円) |
13,200円 (手数料12,000円・消費税1,200円) |
| 5～9名 |
15,840円 (手数料14,400円・消費税1,440円) |
19,800円 (手数料18,000円・消費税1,800円) |
| 10～19名 |
21,120円 (手数料19,200円・消費税1,920円) |
26,400円 (手数料24,000円・消費税2,400円) |
| 20～29名 |
26,400円 (手数料24,000円・消費税2,400円) |
33,000円 (手数料30,000円・消費税3,000円) |
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30名以上 1名毎加算料金 |
上記20～29名料金に1名毎1,320円加算 (事務手数料1,200円・消費税120円) |
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| 労災のみ |
5,280円 (手数料4,800円・消費税480円) |
6,600円 (手数料30,000円・消費税3,000円) |
メール入力送信の何れの場合も
同料金となります。
(注)
①委託事務手数料は、原則として第１期保険料振替日（７月）に１年分を一括前納として、労働保険料振替口座より集金させていただきます。但し、年度更新時以外での新規委託業務開始の場合は、次年度更新時までの月割納付となります。
②従業員数は、雇用保険被保険者数となります。
③労災のみは、雇用被保険者数が0名の場合となります。
年度更新手続きに係る前年度支払賃金・賞与等の報告書類(または、新規委託業務開始)は、労働保険料等算定基礎賃金等の報告、または、従業員賃金計算表の何れかの書類によるご提出となります。
迅速かつ正確な処理を行うため、できる限り「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」（電子媒体・エクセル等）によるメ－ル送信でのご提出にご協力をお願いいたします。
- 主な労働保険事務手続き
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- 保険関係の成立届、雇用保険の事業所設置・廃止・住所変更届等の提出に関する手続き
- 労働保険料の確定・概算保険料計算及び一般拠出金の申告・納付手続き（年度更新処理・年1回）
- 雇用保険の労働者雇用に係る資格取得及び退職、死亡に係る資格喪失届出手続き
- 雇用保険の被保険者または配偶者の育児休業給付金請求申請登録手続き
- 雇用保険の被保険者の介護休業給付金請求申請登録手続き
- 雇用保険の被保険者の高年齢雇用継続基本給付金請求申請登録手続き
- 労災保険の特別加入・変更・脱退申請手続き（事業主や家族従事者） 等、その他
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